Ledere har sjelden noen på jobb som de kan ha samtaler med om sine utfordringer. Det er mange som sier at coachingtimene er lederens fristed; hvor alt kan snakkes om og løsninger på utfordringer finnes.

«Løsningen» kan ligge i selve refleksjonen, bevisstgjøringen og delingen med en fortrolig sparringspartner! Å oppleve at du blir tatt imot og forstått på det du strever med, gir ofte oversikt, energi og motivasjon.

Jeg lytter og ser deg og din situasjon slik den er akkurat nå, gir råd og utfordrer. Hjelper deg til å se andre perspektiv. Hjelp til å lete frem følelsen av mot, styrke, ro eller det akkurat DU trenger akkurat nå!

I coaching jobber vi mye med å bruke «kunnskapen» som sitter i kroppen til å hjelpe oss å gjøre det som føles riktig. Et herlig utsagn fra en kunde:

«Jeg har blitt så god til å kjenne etter at jeg klarer å ta opp ting tidlig nok. Det sparer meg for mye uro og grublerier, og gjør at jeg tar opp ting før de blir for store».

Det å øve på å kjenne etter er lønnsomt! Ta kontakt om du ønsker tips til hvordan du kan bruke dette i din jobb!