5 profesjonelle tips for deg i rollen som leder:

1. Sett mål sammen med dem som skal bidra til å nå målene (hvor skal vi?)
2. Still krav til profesjonalitet, engasjement og innsatsvilje (hvordan vi skal nå dit? Bruk bedriftens verdier)
3. Vær tydelig og balansert (gi ros og ris, grip dine medarbeidere i å gjøre noe riktig)
4. Lytt og lær av andre (nysgjerrig)
5. Ta ansvar, og gi ansvar (ekte delegering)

5 personlige tips for deg som leder og menneske:

1. Vær tilstede i det du gjør
2. Bygg opp selvfølelsen. De fleste ledere har høy selvtillit, men ikke alle har høy selvfølelse.
3. Vær takknemlig – for det du har fått til, det du har og det du er. Det er et godt utgangspunkt for fremtiden.
4. Bruke verdiene dine som veivisere. Det er ikke alltid like lett å få øye på hva som er viktig for en selv og hva som må være intakt for at du skal føle deg i balanse.
5. Bruk tid på å lede. Mange ledere synes det er lettere å gjøre oppgaver som er synlig for mange, og god ledelse er ikke alltid synlig for mange. Sørg for at du leder, ikke bare administrerer.

”Alle er potensielle vinnere. Noen er forkledd som tapere. La ikke deres forkledning lure deg